Eingang01
Informationen einfach erfassen
Bestehenden CV hochladen, Ergänzungen schreiben oder Informationen per Spracheingabe hinzufügen.
Für Personaldienstleister
Vom Lebenslaufzur passenden Stelle.
CVKiwi verwandelt Kandidatendaten in professionelle Lebensläufe und matcht Kandidatinnen und Kandidaten mit Ihren offenen Stellen – in Ihrer Corporate Identity.
01
CV erfassen
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Professionell anpassen
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Passende Jobs finden
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Direkt bewerben
Eine Oberfläche. Lassen Sie die Kandidaten mitbestimmen und sparen Sie so Zeit.
Passende Stellen für Sofia
Wir haben 2 passende Stellen gefunden
2 von 2 passenden Stellen werden angezeigt.
- Top-Treffer
HR Business Partner
Zürich80–100%Festanstellung - Guter Treffer
People Operations Manager
Winterthur80–100%Festanstellung
Einmal verstehen. Überall nutzen.
Kandidatendaten sind wertvoll und sollten genutzt werden.
CVKiwi hilft bei der Datenerfassung, der Lebenslauferstellung und beim Finden einer passenden Stelle – direkt mit Kandidaten-Feedback. Kandidatinnen und Kandidaten erleben einen freundlichen und konsistenten Prozess, und Sie erhalten eine besser strukturierte Grundlage für die Vermittlung.
Profil02
CV professionell aufbereiten
Inhalte werden strukturiert und in ein konsistentes, markengerechtes Dokument überführt.
Vermittlung03
Passende Stellen verständlich zeigen
Jobvorschläge erklären Stärken und mögliche Lücken – ohne intransparente Score-Zahlen.
CV Builder
Professionelle CVs in einer Oberfläche, die wie Ihre Oberfläche aussieht.
Kandidatinnen und Kandidaten starten mit dem, was sie bereits haben. CVKiwi führt sie zu einem vollständigen, konsistenten Lebenslauf und hält die Erfahrung in Ihrem Markenauftritt.
- Vorhandene Dokumente und Notizen übernehmen
- Mehrsprachige CV-Erstellung
- Branding und Vorlagen zentral steuern
PDF / DOCXNotizenSprache
Strukturiertes ProfilSofia MeierHR & Operations
CV
ProfilHR Operations80–100%Region Zürich
StelleHR Business PartnerZürich · 80–100%
Matching
Nicht nur Treffer zeigen. Passung erklären.
CVKiwi stellt passende Stellen in einen verständlichen Kontext. Kandidatinnen und Kandidaten sehen, warum eine Rolle passt, was zu beachten ist und wie sie den nächsten Schritt gehen.
- Stärken und mögliche Lücken transparent benennen
- Präferenzen wie Ort und Pensum berücksichtigen
- Direkte Bewerbung in derselben Journey ermöglichen
Für Personaldienstleistungen gebaut
Ihre Candidate Journey. Ihre Marke. Ein System.
Vom ersten Kontakt bis zur Bewerbung bleibt CVKiwi im Hintergrund und Ihre Vermittlung im Vordergrund.
- 01
Eigener Markenauftritt
- 02
Deutsch und weitere Sprachen
- 03
CV Builder und Matching modular einsetzbar
- 04
Konfiguration ohne Bruch in der Candidate Journey
Lassen Sie uns sprechen
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